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SERVICE CIVIQUE: Soutien au développement communautaire et économique en milieu bilingue (Winnipeg, CANADA)

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N° Projet OFQJ : 202027023-00

Critères d'admissibilité :
  • Être âgé entre 18 et 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap).
  • Être de nationalité française.
  • Avoir un passeport valide.
  • Ne pas faire sa demande depuis le Canada ou l’étranger.
  • Ne pas avoir déjà bénéficié d'un permis EIC « stage coop international ».
  • Ne pas avoir déjà réalisé de mission de Service civique.

Les profils des personnes ayant peu ou n’ayant pas d’expérience à l’international sont privilégiés.

Dépôt de candidature : 16/03/2020
Durée prévue : 51 semaines
Lieu : Winnipeg
Période prévue : 08/06/2020 au 28/05/2021

Détails de l'offre :

Mission 1B et 3A

1B. AIDER AU DÉVELOPPEMENT DU LIEN SOCIAL & DES CAPACITÉS D’INSERTION

Le/la volontaire est appelé(e) à contribuer au renforcement du lien social dans la communauté locale, le quartier ou le réseau des usagers ou des membres de l’association, par le biais de l’action associative, coopérative ou communautaire. Les publics fragiles et/ou marginalisés sont pris en compte dans les activités de l’organisation.

3A. FAVORISER LA PARTICIPATION CITOYENNE EN MILIEU LINGUISTIQUE MINORITAIRE

Le/la volontaire est appelé(e) à contribuer à l’inclusion et l’implication des jeunes adultes à la vie sociale et culturelle. Il contribue à l’ouverture à l’autre, à la diversité culturelle et à la promotion de la francophonie et des identités linguistiques minoritaires.

Structure d'accueil:

Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba, Winnipeg
Le CDEM est une organisation à but non lucratif qui œuvre dans le développement économique et communautaire (DEC). Le CDEM sert ses 15 municipalités bilingues membres et des groupes communautaires francophones et métis. Il promeut la valeur ajoutée du Français dans les échanges et les affaires et ce, dans un milieu linguistique minoritaire.
Le CDEM est basé à Saint-Boniface, le French Quarter de Winnipeg, un quartier reconnu pour sa joie de vivre et sa vie culturelle. Notre belle province est aussi connue pour son hiver froid, « Winterpeg », l’importance de sa culture autochtone et métis – la plus importante au pays – et ses prairies à perte de vue. Canoé, ski de fond, hockey, randonnées, camping, vélo tout terrain, pêche sur glace ou dans les grands lacs, sont les principales activités que nous promouvons au sein de notre département touristique.
La personne qui viendra se joindre à notre équipe DEC pour une mission d’un an et aura pour objectif de soutenir notre action auprès des municipalités bilingues et donc de les aider à développer leur projet. Les fonctions envisagées du volontaire sont décrites ci-dessous mais elles sont flexibles et peuvent évoluer selon les talents des candidats.

Fonctions envisagées :
  • Participer à des rencontres dans les communautés rurales du Manitoba pour mieux comprendre les réalités de terrain et se familiariser avec l’environnement et le milieu des communautés en situation minoritaire, francophones et métisses.
  • Intervenir en appui des actions de formation ou de services offerts aux membres des communautés selon le domaine d’expertise du candidat.
  • Soutenir l’équipe sur divers projets de développement économique et communautaire issus de stratégies institutionnelles, provinciales ou locales.
  • Contribuer à la rédaction de descriptions de projet en français comme en anglais (selon les forces langagières du/de la candidate).
  • S’appuyer sur des recherches internet et l’activité d’organisations francophones et anglophones de promotion de l’entrepreneuriat, l’économie sociale et solidaire, la coopération et le développement durable pour proposer de nouveaux projets à l’équipe.
Durée

30h/semaine, 12 mois.

Pour postuler sur cette offre:
  • Se créer un compte OFQJ et renseigner votre fiche candidat.
  • Télécharger et compléter le formulaire de motivation disponible dans l'onglet "pièces jointes" de votre espace personnel.
  • Ajouter le formulaire complété sous votre nom en pièce jointe de type "formulaire de motivation servie civique" à votre espace personnel OFQJ.
  • Ajouter les autres pièces jointes demandées.
  • Cliquer sur SOUMETTRE.
  • Le CV et la LM vous sont demandés pour des raisons administratives mais ils ne seront pas étudiés lors du processus de sélection.
Expériences et attitudes attendues :

x

Formation :

x

Indemnités ou avantages versés par l'employeur :
  • Accueil à l'aéroport.
  • Encadrement sur place.
  • Aide à l'intégration dans le pays et à la recherche de logement.
  • Remboursement de la carte de transport local.
Indemnités mensuelles :
  • Indemnités de l’Agence du service civique : 522 € (ou si boursier/RSA + 107,68 €).
  • Indemnité complémentaire de 450 $, versés par la structure d’accueil.
Prise en charge OFQJ :

1) SOUTIEN FINANCIER

  • Billet d’avion pris en charge (50% par l’OFQJ et 50 % par la structure d’accueil).
  • Assurances internationale santé, responsabilité civile, rapatriement et accidents du travail.

2) SUIVI DES VOLONTAIRES

  • Aide à la demande de permis pour la destination du Canada.
  • Inscription au titre du Service civique auprès de l'ASP & édition des contrats.
  • Session de préparation au départ à l’OFQJ obligatoire (Trajet A/R domicile-OFQJ remboursé).
  • Suivi des apprentissages en mission personnalisé.
  • Formation civique & citoyenne.
Prise en charge Participant :
  • Trajet domicile-aéroport (départ de Paris) et aéroport-lieu de mission.
  • Permis de travail EIC Stage Coop International : 115 euros.
  • Biométrie : trajet pour se rendre au CRDV de Paris ou Lyon + 56 euros de frais de biométrie.
  • Éventuels frais pour effectuer une visite médicale par un médecin agréé par l’Immigration canadienne (environ 250€) si la mission est en lien avec des mineurs ou dans le domaine de la santé.
  • Hébergement.
  • Vie quotidienne.
Spécifiques :

1) PREREQUIS – A LA CHARGE DES VOLONTAIRES

  • Passeport en cours de validité 6 mois après la date de retour.
  • Visite médicale à effectuer avant la mission.
  • Demande de permis de travail canadien.
  • Formation PSC1 à effectuer avant le départ (remboursée par l’OFQJ).

2) PROCESSUS DE SELECTION

1. Étude des formulaires de motivation par l’OFQJ à la fin de la période de diffusion des offres.
2. Présélection de 2 à 5 candidats par offre par l’OFQJ.
3. Envoi des formulaires de motivation présélectionnés à la structure d’accueil.
4. Proposition d’entrevue par la structure d’accueil.
5. Décision finale prise par la structure d’accueil.

Pour postuler cliquez ici.

Cliquez ici si vous possédez déjà un identifiant OFQJ.

En savoir plus

https://chronos.ofqj.org/chronos/module/ext/ppant/detailOffre.aspx?numOffre=202027023-00

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